[CDD]

Responsable
Communauté

À propos

Association sans but lucratif, Caracol déploie des colocations entre nouveaux arrivants ayant un statut de réfugié et personnes installées de longue date dans la ville.

Nous construisons une équipe de personnes talentueuses capable de mettre ses competences et son énergie au service d’un projet complexe à fort impact social.

Caracol

​Face aux difficultés d’accès au logement de beaucoup et au nombre interpellant de bâtiments vides dans des villes au marché locatif tendu, l’association Caracol réunit les interêts de tous les acteurs dans le cadre d’occupations temporaires à but d’habitat.

Nos colocations sont la traduction d’une envie forte et inexploitée de vivre différement, de cohabiter avec des personnes aux cultures et parcours différents. Nous accompagnons des collectifs mutliculturels pour une installation dans un lieu et sur un territoire. Le bâtiment vide deviant un catalyseur de projets communs.

L’urbanisme transitoire à but d’habitat est une pratique récente en France. L’association adapte les bonnes pratiques des modèles européens existants au contexte français : coopératives d’habitat participatives, community land-trust… qui permettent l’expérimentation de manière d’habiter alternatives, coopératives, écologiques, ouvertes sur le quartier.

Capitalisant sur plusieurs expériences réussies, Caracol accélère désormais sa croissance en renforçant son équipe développement

Tu te reconnais dans ces valeurs, rejoins nous pour étendre un réseau de colocation existant et orienter la pratique de l’occupation temporaire vers un habitat solidaire et écologique !

Descriptif du poste

L’association se place comme un intermédiaires entre des futurs residents de toutes cultures, des proprietaries de lieux vides aux profils variés et les acteurs publics de la politique de la ville. Ton rôle est de comprendre les intérêts communs de ces acteurs et les réunir dans le cadre d’une stratégie de communication en ligne et hors ligne. Rattaché à l’équipe opérationnelle, tu seras responsable de la stratégie de marque de l’association et de la diffusion de ses valeurs pour embarquer de nouveaux partenaires, clients et futurs residents.

Les missions

Construction de l’image de l’association pour un positionnement innovant, créatif et social.

Rôle d’ambassadeur de l’association lors d’événements organisés par des partenaires, des concours ou tout événement représentant l’opportunité de diffuser notre message.

Création d’une stratégie de communication en ligne.

Sur la base de notre stratégie de développement, construction du disours pour l’acquisition de nouveaux lieux.

En lien avec l’équipe développement, mise en place des outils de veille permettant l’identification d’opportunités, lieux, partenaires ou changement dans l’environnement legal.

Identification et mise en lien avec les acteurs de la ville durable, de l’accès au logement, de l’occupation temporaire.

Relations avec la presse et relations institutionnelles.

Mise en place et perfectionnement des outils de communication interne et mobilisation bénévoles.

Profil recherché / Vos compétences

​Tu es polyvalent.e, à l’aise avec le discours, capable d’argumenter et de convaincre, vous apprenez vite, vous avez un excellent relationnel,

Tu es exigeant(e) et rigoureux.se,

Tu sais faire preuve d’agilité dans les situations inconnues,

Tu es à la recherche d’un fonctionnement en autonomie au sein d’une équipe fonctionnant sur un mode horizontal.

Ton profil

Tu as une première expérience réussie dans le marketing / l’entrepreneuriat / la gestion de projet /le secteur de l’économie sociale et solidaire.

Tu veux t’engager dans un projet à l’amorçage en forte croissance sur un temps assez long pour laisser une empreinte durable.

Tu es bienveillant.e et ambitieux.se et attends la même chose de tes collègues,

Tu te sens d’apporter ton humour, ton énergie et tes propositions pour construire avec nous la culture de l’association et son mode de gouvernance,

Tu as envie de contribuer aux nouveaux modes de l’habitat et à l’accueil des nouveaux arrivants.

Déroulement des entretiens

1 étude de cas de groupe
1 étude de cas en binôme
2 entretiens physiques

Salaire & Conditions

Contrat à durée déterminée ( 10 mois )
Emploi à plein-temps
1926€ brut / mois, tickets restaurants d’une valeur de 8 €, transports remboursés à 100%, forfait téléphone pro
Le poste est à pourvoir début octobre 2019

Pour déposer votre candidature, envoyez CV & lettre de motivation courant août à l’adresse contact@caracol.team avec pour objet « Candidature Responsable Communauté​ ».

[CDD]

Responsable
Développement

À propos

Association sans but lucratif, Caracol déploie des colocations entre nouveaux arrivants ayant un statut de réfugié et personnes installées de longue date dans la ville.

Nous construisons une équipe de personnes talentueuses capable de mettre ses competences et son énergie au service d’un projet complexe à fort impact social.

Caracol

​Face aux difficultés d’accès au logement de beaucoup et au nombre interpellant de bâtiments vides dans des villes au marché locatif tendu, l’association Caracol réunit les interêts de tous les acteurs dans le cadre d’occupations temporaires à but d’habitat.

Nos colocations sont la traduction d’une envie forte et inexploitée de vivre différement, de cohabiter avec des personnes aux cultures et parcours différents. Nous accompagnons des collectifs mutliculturels pour une installation dans un lieu et sur un territoire. Le bâtiment vide deviant un catalyseur de projets communs.

L’urbanisme transitoire à but d’habitat est une pratique récente en France. L’association adapte les bonnes pratiques des modèles européens existants au contexte français : coopératives d’habitat participatives, community land-trust… qui permettent l’expérimentation de manière d’habiter alternatives, coopératives, écologiques, ouvertes sur le quartier.

Capitalisant sur plusieurs expériences réussies, Caracol accélère désormais sa croissance en renforçant son équipe développement

Tu te reconnais dans ces valeurs, rejoins nous pour étendre un réseau de colocation existant et orienter la pratique de l’occupation temporaire vers un habitat solidaire et écologique !

Descriptif du poste

Afin d’offrir un maximum d’opportunités aux candidats à la cohabitation interculturelle, Caracol souhaite étendre son réseau de colocation dans plusieurs villes de France.
Rattaché(e) à l’équipe opérationnelle, ta responsabilité sera d’accompagner la création de nouvelles colocations depuis le sourcing, jusqu’à la mise en exploitation.

Pivot du développement, tu auras un rôle central de coordinateur des équipes internes de Caracol, des prestataires et partenaires extérieurs au service des projets en cours et à venir d’occupation temporaire.

Les missions

Sur des projets de toutes tailles, tu auras la responsabilité directe d’un objectif d’ouvertures de nouvelles colocations Caracol. Pivot d’une équipe de petite taille, tu auras un rôle clé sur les decisions stratégiques et opérationnelles prises par l’équipe pour développer le modèle en maximisant l’impact social recherché.

En particulier tu seras responsable de :

→ Sourcing
collecter et analyser des informations pour identifier de nouvelles opportunités, pour cela constituer et entretenir des réseaux locaux (agents, investisseurs, aménageurs, mairies etc.), réaliser des études de marché, visiter les sites, établir les évaluations préliminaires des opportunités pour les communiquer au reste de l’équipe;

Appels à projet
en lien avec un promoteur, tu participes à la constitution de dossiers de réponse à des consultations / appels à projets ;

Faisabilité
tu définis les adaptations nécessaires au lancement d’une colocation et penses avec le pôle aménagement les actions à effectuer pour une entrée rapide dans les lieux, tu réalises la modélisation financière du projet, assures la coordination de la relation avec le promoteur / investisseur, l’architecte, etc.

Contractualisation
assurer la sécurisation de l’exploitation de Caracol par l’encadrement des relations avec les partenaires d’une colocation.

Aménagements
tu es co-responsable de la délivrance du projet avec le responsable aménagement conformément aux objectifs financiers et calendaires. Toute l’équipe est ammenée à s’impliquer dans le cadre des journées de chantier participatif.

Participation
préparer l’entrée dans les lieux des collectifs en coordination avec le pôle participation (suivi des ateliers de participation, valorisation de la démarche auprès des acteurs du territoire, etc.)

Gestion locative
gérer un portefeuille de plusieurs projets de toutes tailles.

Financement
en lien avec l’équipe opérationnelle, tu participes à la recherche de financements de fonctionnement et d’investissement auprès de fondations privées ou acteurs publics.

Vos compétences

Tu es polyvalent(e), à l’aise avec les chiffres, capable d’argumenter et de convaincre, d’apprendre vite, tu as un excellent relationnel,

Tu aimes la négociation dans le cadre de projets multi-acteurs,

Tu es exigeant.e et rigoureux.se,

Tu sais faire preuve d’agilité dans les situations inconnues,

Tu es à la recherche d’un fonctionnement en autonomie au sein d’une équipe fonctionnant sur un mode horizontal.

Votre profil

​Une première expérience réussie dans l’immobilier / l’entrepreneuriat / la gestion de projet /le secteur de l’économie sociale et solidaire.

Tu veux t’engager dans un projet à l’amorçage en forte croissance sur un temps assez long pour laisser une empreinte durable.

Tu es bienveillant(e) et ambitieux(-se) et attends la même chose de tes collègues,

Tu as envie d’apporter ton humour, ton énergie et tes propositions pour construire avec nous la culture de l’association et son mode de gouvernance,

Tu veux contribuer aux nouveaux modes de l’habitat et à l’accueil des nouveaux arrivants.

Déroulement des entretiens

1 étude de cas de groupe
1 étude de cas en binôme
2 entretiens physiques

Salaire & Conditions

Contrat à durée déterminée ( 10 mois)
Emploi à plein-temps
1926€ brut / mois, tickets restaurants d’une valeur de 8 €, transports remboursés à 100 %, forfait téléphone pro.
Le poste est à pourvoir début octobre 2019

Pour déposer votre candidature, envoyez CV & lettre de motivation courant août à l’adresse contact@caracol.team avec pour objet « Candidature Responsable Développement ».

[alternance]

Responsable
Communication

À propos

Association sans but lucratif, Caracol déploie des colocations entre nouveaux arrivants ayant un statut de réfugié et personnes installées de longue date dans la ville.

Nous construisons une équipe de personnes talentueuses capable de mettre ses competences et son énergie au service d’un projet complexe à fort impact social.

Caracol

​Face aux difficultés d’accès au logement de beaucoup et au nombre interpellant de bâtiments vides dans des villes au marché locatif tendu, l’association Caracol réunit les interêts de tous les acteurs dans le cadre d’occupations temporaires à but d’habitat.

Nos colocations sont la traduction d’une envie forte et inexploitée de vivre différement, de cohabiter avec des personnes aux cultures et parcours différents. Nous accompagnons des collectifs mutliculturels pour une installation dans un lieu et sur un territoire. Le bâtiment vide deviant un catalyseur de projets communs.

L’urbanisme transitoire à but d’habitat est une pratique récente en France. L’association adapte les bonnes pratiques des modèles européens existants au contexte français : coopératives d’habitat participatives, community land-trust… qui permettent l’expérimentation de manière d’habiter alternatives, coopératives, écologiques, ouvertes sur le quartier.

Capitalisant sur plusieurs expériences réussies, Caracol accélère désormais sa croissance en renforçant son équipe développement

Tu te reconnais dans ces valeurs, rejoins nous pour étendre un réseau de colocation existant et orienter la pratique de l’occupation temporaire vers un habitat solidaire et écologique !

Descriptif du poste

L’association se place comme un intermédiaires entre des futurs residents de toutes cultures, des proprietaries de lieux vides variés et les acteurs publics de la politique de la ville. Ton rôle est de comprendre les intérêts communs de ces acteurs et les réunir dans le cadre d’une stratégie de communication en ligne et hors ligne. Rattaché.e à l’équipe opérationnelle, tu seras responsable de la stratégie de marque de l’association et de la diffusion de ses valeurs pour embarquer de nouveaux partenaires, clients et futurs residents.

Quelles seront tes missions?

Rattaché.e au pôle communauté et sous la supervision de la responsable du pôle, tu auras pour principales missions :

Evénement
Organisation des lundi heureux, qui rassemblent la communauté de l’association deux fois par mois.
Être force de proposition dans la conception d’événements, la production de contenus et de supports de communication.
Mobiliser les équipes bénévoles et gérer les plannings à l’occasion des journées de chantier participatives.
Captation d’image le jour J

Communication externe
Mise en place d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux en lien avec le pôle communauté.
Être force de proposition pour la valorisation des projets et actions.
Élaboration et diffusion de contenu type newsletter.

Financement
Co-élaboration et participation à une campagne de crowdfunding à venir en fin d’année 2019.

Vie de l’association
Contribuer à des projets transverses entre les pôles et agir comme ambassadeur de l’association.

Profil

Vous voulez vous engager dans un projet à l’amorçage en forte croissance sur un temps assez long pour laisser une empreinte durable.

Vous êtes bienveillant(e) et ambitieux(-se) et attendez la même chose de vos collègues,

Vous êtes prêt à apporter votre humour, votre énergie et vos proposition pour construire avec nous la culture de l’association et son mode de gouvernance,

Vous avez envie de contribuer aux nouveaux modes de l’habitat et à l’accueil des nouveaux arrivants.

Compétances

Créativité et bonne connaissance des différents usages des réseaux sociaux

Intérêt pour le milieu associatif (par exemple : expérience bénévole bienvenue)

Capacités dans les mises en place de stratégie de communication et community management

Bon contact, ouverture d’esprit, savoir et aimer travailler en équipe et en autonomie.La maîtrise de la suite Adobe est un plus.

Salaire & Conditions

Stage, convention de stage ou service civique Emploi à plein-temps ou alternance Rémunération : indemnisations légales + titre de transport 100% pris en charge. Le poste est à pourvoir début octobre 2019 Lieux du stage : Sentier + déplacement en France
Pour déposer votre candidature, envoyez CV & lettre de motivation courant août à l’adresse contact@caracol.team avec pour objet « Candidature Responsable Communication ».